نظام لتقويم أداء الاستشاري أثناء مرحلة الإشراف على تنفيذ مشروعات

م. علي بن مسفر اليامي ، د. نايف بن تركي بن حميد: يعتبر أسلوب أو نظام تقويم الأداء إجراء مهم وضروري لضمان جودة عمليات المراقبة والمتابعة والإشراف. نظام التقويم يعكس واقع أداء عمل الفرد أو المقاول أو الاستشاري، وبواسطته يتم تحديد مناطق الضعف والقوة

في الأداء ومن ثم يتم اتخاذ القرارات المناسبة لإجراء العمليات التصحيحية. خلال دراسة منهجية لعدد من الجهات الحكومية السعودية التي تقوم بعملية تقويم أداء الاستشاري أثناء مرحلة الإشراف، تم اكتشاف أن تصميم نظام أو أداة التقويم يفتقر إلى الطرق العملية والعلمية الصحيحة الحديثة. لذا هذه الورقة تقدم نظام متكامل لتقويم أداء الاستشاري أثناء مرحلة الإشراف على تنفيذ مشروعات التشييد الحكومية في المملكة العربية السعودية. ً. تم إيجاد هذه المعايير من خلال الدراسات السابقة في الدول المتقدمة المتعلقة بالموضوع، تحليل المضمون لعدد من العقود المحلية والعالمية وكذلك عدد من ملفات مشروعات التشييد السابقة والحالية، ومقابلة عدد من الخبراء في مجال الإشراف في الجهات الحكومية لتحديد أهمية المعايير بوضع وزن لكل معيار (Expert Choice) السعودية. تم استخدام برنامج اختيار الخبير رئيس وفرعي ثم تم تصنيف أداء الاستشاري إلى خمسة مستويات ومن ثم صمم برنامج حاسب آلي لتسهيل عملية إدخال البيانات والحصول على النتائج.

تعليق واحد

  1. كيف يمكن الحصول على نسخة الكتلرونية من هذا البحث

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.